来源：市值深研社策略操盘
公募头部机构博时基金的高层人事变动近期进入关键阶段。尽管官方尚未发布公告，但根据官方财经媒体《每日经济新闻》记者从行业人士处确认，“总经理张东将接替江向阳出任董事长”一事基本属实，目前公司正等待大股东招商局集团的正式通知，监管流程也在推进中，公示期结束后的官宣仅为时间问题。
作为管理规模居前的公募“老五家”，此次人事调整不仅关乎公司高管层更迭，更因近年核心团队变动频繁，引发市场对其长期发展稳定性的高度关注。
01
博时基金高管动荡，传闻落地近在咫尺
待集团通知即官宣
关于博时基金董事长更换的消息，自上周起便在业内流传，而招商局集团9月4日发布的人员公示，成为关键佐证——集团将博时基金现任总经理、党委副书记张东列为“拟进一步使用人选”。按照公募行业人事调整惯例，此类公示是高层职务变动的重要前置程序，公示期结束后，张东接任董事长的概率极高。
9月12日，《每日经济新闻》记者就此向业内人士求证，相关人士明确表示“事情应该是真的，只是需要等招商局集团的正式通知”策略操盘，并强调“高管变更需走集团审批与监管报备流程，不会拖太久”。
不过截至目前，博时基金官网公示的“董事、监事、高级管理人员及分支机构负责人”名单仍未更新，董事长职位仍显示为江向阳，总经理为张东，官方信息与市场确认的“变动属实”暂未同步，这也让市场对“通知下发时间”保持关注。
02
江向阳掌舵十年奠基
张东“招商系+银行背景”成标签
此次人事变动的两位核心人物，职业路径与博时基金的发展紧密相关。即将卸任的董事长江向阳，2015年从证监会空降博时，当年7月即出任总经理，2020年4月升任董事长，十年任期内带领公司实现规模跨越式增长，尤其在债券业务领域确立优势，为博时基金奠定“固收大厂”的行业地位，是公司近十年发展的关键推动者。
拟接任的张东则是典型的“招商系老将”，其职业生涯与招商局体系深度绑定，核心优势集中在银行财富管理领域。公开信息显示，张东此前长期任职于招商银行，覆盖总行财富管理部、信用卡中心、零售金融总部等关键部门，在零售客户运营、渠道合作、财富产品设计等方面积累了丰富经验——这一背景被认为“或能助力博时基金强化银行渠道链接，尤其对依赖代销的固收产品形成支撑”。
不过需注意的是，张东2024年5月才正式加入博时基金任总经理，至今仅一年多时间，公募行业完整管理经验相对有限，这也成为市场对其接任后的潜在关注点。
03
规模地位叠加团队稳定性成关注核心
行业人士表示，外界之所以高度关注博时基金的此次人事调整，核心原因有两点：一是公司的行业地位——作为资管规模居前的头部公募，博时基金的战略方向与管理层变动，可能对行业竞争格局产生影响，其后续发展路径具有行业参考意义；
二是公司近年的团队稳定性问题——据不完全统计，近两年来博时基金的副总经理、财务负责人、总经理、督察长等多个核心管理岗位均出现过人事变动，高频调整引发市场对“战略连贯性”“团队磨合成本”的担忧。
对公募基金而言，管理层的稳定性是“行稳致远”的基础——核心岗位频繁变动可能导致投研体系衔接不畅、产品策略反复调整，进而影响基金业绩与投资者信心。
目前市场的核心期待集中在“招商局集团正式通知的下发时间”，以及后续总经理人选的确定。业内分析认为，若通知尽快落地、核心岗位快速补位，将有助于博时基金平稳过渡；反之，若流程拖沓或关键岗位长期空缺，可能加剧投研人员波动与投资者担忧，对这家老牌公募的转型进程产生不利影响。
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责任编辑：张恒星 策略操盘
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